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    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，为规范我委干部选拔任用工作，结合我委实际，特制定我委干部任用公示制度。

    一、公示对象

    经委党组会议讨论研究的拟提拔的正、副科级干部。

    二、公示内容

    拟提拔干部的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历及职务等。

    三、公示办法

    委党组会议研究后，对提拔任职的干部，在我委进行公示。

    四、公示时间

    委党组会议研究干部之后即行公示，公示时间为一周，在公示期限内，各科室的干部群众均可以对公示对象存在的问题进行反映。

    五、反映方式

    以口头、电话或书面的形式反映意见均可。受理部门为委办公室。

    六、责任要求

    （1）反映人的责任：一是要用真实姓名、身份；二是反映事实要清楚或基本清楚；三是对故意捏造事实诬陷他人的，一经查实严肃处理。

    （2）组织部门的责任：一是必须对反映人和反映内容严格保密；二是对反映的意见，要在最短的时间内（一般不超过一周）调查核实清楚，必要时向反映人反馈调查结果；三是对反映的重要问题及时向委党组汇报，必要时提请复议。

    七、结果处理

    （1）公示对象在公示期内，群众没有反映的，或有反映但缺乏事实依据的，公示一周后，依照有关程序正式履行任免手续，到职工作。

    （2）公示对象在一周内有反映，有关部门正在进行调查核实的，暂缓履行任免手续。

    （3）公示对象在一周内有反映，经调查确实存在问题的，视其情节进行处理。一般性问题，不影响提拔的，在提职谈话中予以提出或批评教育；问题较严重或问题严重的，不符合条件和标准的取消提拔资格；违纪违法的移交有关部门处理。